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  • QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO...?

    Publicada el 30.11.2015

    El Servicio de Ayuda a Domicilio...Un Recurso de Apoyo en el Hogar ¿QUÉ ES? La Ayuda a Domicilio, es un servicio de carácter individualizado, educativo, preventivo y rehabilitador que se desarrolla en el domicilio... consistente, en una serie de atenciones profesionales relacionadas con el cuidado personal, doméstico, de apoyo psicosocial/familiar y de ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • LAS PENSIONES MÍNIMAS DE JUBILACIÓN SUBIRÁN EL 2014

    Publicada el 09.12.2013

    Las pensiones mínimas de jubilación subirán de 0,5 a 3 euros en el año 2014 En cuanto a la pensión máxima subirá hasta los 2.554,49 euros mensuales, lo que supone un aumento de 6 euros más que los 2.548,12 euros fijados de tope para este año, según consta en el proyecto ...

  • RED DE CIUDADES AMIGABLES CON CON PERSONAS MAYORES

    Publicada el 09.09.2013

    El 11 de abril, se reúne en el Imserso el «Grupo de Expertos para la elaboración de protocolos de actuación y servicios de apoyo a los ayuntamientos sobre ciudades amigables», con el fin de impulsar la Red de Ciudades Amigables con las Personas Mayores promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), en ...

  • DEL CICLOSTIL A LAS REDES SOCIALES

    Publicada el 24.10.2014

    Presentada la versión digital de Trabajo Social Hoy  "Trabajo Social hoy: ciencia al servicio de la profesión" fue el nombre del entrañable acto en que se presentó la versión digital de TSH y que sirvió para hacer un repaso (histórico y sentimental) de nuestra revista y reafirmar el valor de revistas ...

  • LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO

    Publicada el 02.02.2016

    Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...

  • PRESENTACIÓN EN PORTUGAL DE TEOCAL - HERRAMIENTA DE TERAPIA COGNITIVA PARA MAYORES

    Publicada el 13.11.2014

      TEOCAL EN EL XI Congreso Hispano-Luso de Gerontología (Universidad de Beira Interior, Covilha, Portugal) UBI acolhe VII Jornadas de Saúde do Idoso e XI Congresso Hispano-Luso de Gerontologia – Atualização As VII Jornadas de Saúde do Idoso surgem na sequência de edições anteriores, retomando-se, assim, um importante evento com uma apreciável adesão e ...

  • CIUDADES PARA LA TERCERA EDAD

    Publicada el 05.01.2015

    Las urbanizaciones y edificios de apartamentos para uso exclusivo de los jubilados intentan abrirse paso en España como alternativa a las tradicionales residencias Hasta hace unos años las personas mayores independientes no tenían otra opción, si se sentían solos o temían algún problema de salud, que irse a una residencia convencional. ...

  • MEDIACIÓN Y COACHING

    Publicada el 06.06.2015

    Jornada de “Mediación para el Talento Empresarial” Tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Avilés el próximo Jueves día 25 del presente mes de Junio, de 9 a 10,30 horas y que será impartida por Dña. Marta Antuña (Mediadora Profesional/Abogada/Coach) con el siguiente contenido: Mediación: qué es, cómo y dónde ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • SANIDAD CASTILLA Y LEÓN (SACYL) - PROYECTO PILOTO PARA INFORMAR A LOS FAMILIARES

    Publicada el 22.03.2016

     Sanidad informará a los familiares de pacientes mediante monitores. Se estudian vías de mejora de la comunicación en situaciones en las que se producen colas en urgencias o áreas de reanimación La Consejería de Sanidad probará un nuevo sistema de información para familiares de pacientes mediante monitores en las urgencias del Hospital ...

  • SENSORES Y ESTIMULADORES PARA MEJORAR EL TRATAMIENTO DEL PARKINSON

    Publicada el 01.03.2015

    Sensores y estimuladores en un cinturón podrían mejorar el tratamiento del Parkinson Uno de los proyectos más ambiciosos relacionados con la telemedicina en Europa es el REMPARK (Personal Health Device for the Remote and Autonomous Management of Parkinson’s Disease), iniciado hace tres años y que está ya cerca de su final ...

  • UNIDADES DE CONVIVENCIA Y TERAPIA ASISTIDA CON PERROS - DEMENCIA/ALZHEIMER

    Publicada el 04.11.2015

    Intervención asistida con perros en personas con demencia residentes en unidades de convivencia En los últimos años diferentes estudios han demostrado cómo la Intervención Asistida con Perros (IAP) mejora el estado emocional de las personas con demencia. Por esta razón, un equipo de investigación del CRE de Alzheimer compuesto por Elisa Pérez ...

  • MOLLY - ROBOTS PARA LA TERCERA EDAD

    Publicada el 10.07.2014

    Molly podría ser el futuro de la atención y permitir que la población de más edad para vivir una vida saludable e independiente. En todo el mundo la gente está viviendo más tiempo y mantener la salud de la población de más edad es un reto enorme. Sin embargo, los científicos ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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