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  • Aportamos Servicios

    Publicada el 15.02.2019

  • VACACIONES ADAPTADAS PARA MAYORES CON PARKINSON EN SANITAS RESIDENCIAL SANTANDER

    Publicada el 01.08.2013

    Sanitas Residencial Santander pone en marcha el programa Vacaciones Adaptadas para mayores con Parkinson Sanitas Residencial, en colaboración con la Federación Española de Parkinson (FEP) y la Asociación Catalana de Parkinson (ACAP), han puesto en marcha en residencia Sanitas Residencial Santander el programa Vacaciones Adaptadas, pensado especialmente para personas que padecen ...

  • UNA EXPERIENCIA CON MAYORES DE ZONAS REMOTAS. ALGO MÁS QUE VIDEO-LLAMADAS

    Publicada el 20.02.2014

    Una solución tecnológica que permite acceder a todas las ventajas de la telefonía móvil de última generación y a los servicios de Internet.   Está basada en un dispositivo táctil y en funciones diseñadas específicamente para usuarios de edad avanzada. VideoCare ha creado unportal multifunción de gestión remota de la comunicación y ...

  • UNA GUÍA PARA DAR MALAS NOTICIAS ELABORADA CON AYUDA DE LAS FAMILIAS

    Publicada el 14.02.2018

    Se publica la primera guía de malas noticias elaborada con la ayuda de las familias El Hospital Sant Joan de Déu Barcelona crea el primer manual de estas características que se ha hecho en España, en el que han participado activamente las familias de los pacientes Hace unos meses el equipo de ...

  • PROGRAMA "DESATAR" CENTROS LIBRES DE SUJECIONES

    Publicada el 18.03.2014

    ¿QUÉ SIGNIFICA SER UN CENTRO LIBRE DE SUJECIONES? Un “Centro Libre de Sujeciones” es un centro en el que no se utiliza ningún tipo de sujeción física, entendiendo como sujeción física: la limitación de la libertad de movimientos de una persona, o su actividad física, o el normal acceso a cualquier parte de ...

  • Fundación Pilares, Fundación ONCE y Personalia firman un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación del Modelo AICP

    Publicada el 29.01.2014

    Fundación Pilares para la Autonomía Personal, Fundación ONCE y Personalia han firmado el lunes 27 de enero de 2014, un Convenio de colaboración para la promoción, el   desarrollo e implantación de un modelo de atención a las personas en situación de dependencia y a las personas con discapacidad que ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

  • ADAPTAR EL BAÑO PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA

    Publicada el 25.03.2014

    La reforma del cuarto de baño es una de las principales medidas para prevenir caídas y accidentes en el hogar. Es importante consultar a un terapeuta ocupacional para que pueda valorar que modificaciones son necesarias.  El cuarto de baño es una de las zonas de la casa con mayor accidentabilidad. Las ...

  • PROGRAMA DE VOLUNTARIADO PARA RESIDENCIAS DE TERCERA EDAD. ADOPTA UN ABUELO

    Publicada el 02.03.2015

    PROGRAMA DE VOLUNTARIADO PARA LA TERCERA EDAD.  Adoptaunabuelo.com ¿Sabías que actualmente en España hay más de 329.000 ancianos viviendo en más de 5.000 residencias? Regístrate como voluntario para hacer realidad este proyecto y conseguir que muchos abuelos sean adoptados y gocen de compañía el resto de sus días.   ¿Qué es? Es un ...

  • LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS (TIC) Y EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE EN PERSONAS MAYORES

    Publicada el 03.04.2015

    Primer ecosistema tecnológico europeo para fomentar un envejecimiento activo “Acción por el Envejecimiento Saludable” (Action for Healthy Ageing) es el nombre del primer ecosistema a nivel europeo para la promoción del envejecimiento activo y saludable por medio de las nuevas tecnologías. Esta plataforma software, desarrollada por la Universidad Carlos III de ...

  • MAROR Y SEGURIDAD VIAL

    Publicada el 12.05.2014

    AEPG apuesta por la educación vial para las personas mayores. Únete a nuestro programa “Mayor Seguridad Vial”. Facilitamos a los profesionales interesados una guía y una presentación de power point sobre la que partir a la hora de implementar sus charlas/talleres para la prevención de accidentes viales de personas mayores. Además ...

  • MEDIACIÓN Y COACHING

    Publicada el 06.06.2015

    Jornada de “Mediación para el Talento Empresarial” Tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Avilés el próximo Jueves día 25 del presente mes de Junio, de 9 a 10,30 horas y que será impartida por Dña. Marta Antuña (Mediadora Profesional/Abogada/Coach) con el siguiente contenido: Mediación: qué es, cómo y dónde ...

  • NUEVA EDICIÓN DE LOS VIAJES "CONOCE CASTILLA Y LEÓN PROVINCIA A PROVINCIA" Y DEL "CLUB DE LOS 60"

    Publicada el 07.01.2014

    Familia e Igualdad de Oportunidades ofertará más de 27.000 plazas para que las personas mayores viajen a 30 destinos nacionales e internacionales Las personas mayores de Castilla y León podrán acceder a una de las más de 27.000 plazas que convocará la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades dentro del ...

  • TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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