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CREAN UN CALCETÍN QUE CONTROLA LOS PASOS DEL ALZHEIMER.
Publicada el 14.10.2014
Desarrollan este artilugio para avisar a los familiares por si el enfermo sale del hogar El alzhéimer es una enfermedad progresiva y degenerativa del cerebro que va provocando un deterioro en la memoria, el pensamiento y la forma de ser de la persona. El olvido, la desorientación y la alteración de ...
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CHARLA COLOQUIO - ACTUALIZACIÓN DE LOS ASPECTOS JURÍDICOS EN MAYORES Y/O DEPENDIENTES
Publicada el 10.04.2014
Charla-coloquio organizado por Carmen Fraile - GUÍA MARAL e impartido por Susana Fernández - INANTIS ABOGADOS DÍA: 7 de Mayo de 2014 HORA: 18:30 LUGAR: Salón de Actos del Edificio de la Alhóniga - Zamora DIRIGIDO A: Profesionales, Directores/Gerentes de servicios pàra mayores, Familiares y personas mayores y/o dependientes COMO LLEGAR
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VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES
Publicada el 26.03.2015
Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...
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REFLEXIONES SOBRE "EL INGRESO EN RESIDENCIA DE MAYORES Y EL SENTIMIENTO DE CULPA"
Publicada el 19.11.2014
La presentadora Fiona Phillips reflexiona sobre las difíciles decisiones que enfrentó cuando sus padres fueron diagnosticados con demencia. Sólo en Reino Unido, más de 430.000 personas viven con demencia. Si se cumplen las predicciones de una encuesta reciente, cientos de miles de personas pronto deberán tomar la difícil decisión. Según el estudio, ...
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LA ENTREVISTA SOBRE TWITTER - MACMARIA
Publicada el 11.06.2014
Poco tenidos en cuenta en las políticas sanitarias, los cuidadores, especialmente los familiares, son “una parte esencial en el cuidado de nuestros mayores y no se está reconociendo”, en palabras de nuestra invitada de hoy. Es casi mejor no imaginar cómo sería en estos tiempos la situación de muchos enfermos de ...
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Un buen ejemplo de como evitar las caídas en las Residencias de mayores
Publicada el 18.11.2013
La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) inicia la elaboración de una Guía de Buena Práctica de Actuación en relación al Uso de Sujeciones 4 Noviembre, 2013 La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG), consciente de la actual problemática ligada al Uso de Sujeciones Mecánicas y Farmacológicas en servicios y ...
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CINCO APLICACIONES PARA PERSONAS SORDAS
Publicada el 15.07.2014
Las personas con deficiencia auditiva disponen de varias apps gratis para comunicarse por signos, traducir a esta lengua o contactar con urgencias En ocasiones, las personas con deficiencia auditiva tienen dificultades para comunicarse o recibir información. La lengua de signos es el modo más común de ponerse en contacto con otras ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
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APP GRATUITA - LOS SERVICIOS DE EMERGENCIA A UN CLIC
Publicada el 06.03.2014
Los servicios de emergencia en todo el mundo, a un clic Llama directamente a los teléfonos de policía, ambulancia o bomberos de más de 200 países Detecta automáticamente el idioma del teléfono y se auto-configura con los teléfonos de emergencia del país donde te encuentres. ¡Imprescindible en tu ciudad e ideal si ...
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Regulados el nivel mínimo de protección y las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia
Publicada el 02.01.2014
El Consejo de Ministros de 27 de diciembre de 2013 aprobó dos Reales Decretos al amparo de las previsiones contenidas en la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia, del 14 de diciembre de 2006. El primero de ellos es el Real ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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GALA DE ENTREGA DE LOS VIII PREMIOS Alares® - FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
Publicada el 13.06.2014
VIII Premios Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social, así como a la entrega de los III Premios Nacionales Alares® a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, Bajo la Presidencia de Honor de S.M. ...
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CURSO ON-LINE / EMOCIONES Y ENVEJECIMIENTO
Publicada el 24.10.2013
Emociones y envejecimiento 01 Las emociones nos acompañan a lo largo de toda nuestra vida, jugando un papel en nuestro día a día. 02 Es importante dotar a las personas de mayor conocimiento sobre emociones y su proceso. 03 A través de este curso buscamos analizar el papel de las emociones en la ...
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CURSO GRATUITO ON-LINE PARA CUIDADORES SOCIEDAD ESPAÑOLA DE GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA
Publicada el 11.02.2015
La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG), a través del Grupo de Trabajo para el estudio y seguimiento de la Ley de Dependencia ha elaborado un curso on-line para Cuidadores de personas mayores dependientes. Los autores de este curso on-line son los componentes de este Grupo de Trabajo de la ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
