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  • CURSO SEMIPRESENCIAL DIRIGIDO A TRABAJADORES SOCIALES

    Publicada el 07.12.2015

    ESTRATEGIAS PARA LA INTERVENCION SOCIAL EN SITUACIONES DE DUELO Esta formación consta de 25 horas de duración en total y se imparte en la modalidad semipresencial.  La parte presencial se celebrará el 15 y 16 de diciembre de 2015 en Palencia, (sede del CEAS Fernández Nieto) en horario: el 15 martes en ...

  • ATENCION CENTRADA EN LA PERSONA EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL

    Publicada el 24.01.2014

      Marta Idiáquez. Trabajadora Social, Centro Julián Rezola – Matia Fundazia Para prestar un modelo de atención centrado en la persona es imprescindible conocer los gustos, preferencias y valores de las personas a las que atendemos, así como conocer su historia de vida, ya que la persona no está aislada y en ...

  • MASTER UNIVERSITARIO EN TERAPIAS NO FARMACOLÓGICAS EN DEMENCIAS

    Publicada el 27.06.2014

    Abierto el proceso de admisión curso 2014 - 2015 El Máster en Terapias no Farmacológicas en Demencias se presenta con el objetivo de especializar a titulados universitarios y profesionales del campo social, sanitario y gestores de centros y entidades del campo geriátrico en los aspectos relativos a las terapias no farmacológicas. El ...

  • UNA SOLUCIÓN PARA LA INCONTINENCIA DE ADULTOS

    Publicada el 07.02.2014

    Ignis es nuestra solución para la incontinencia urinaria. Consiste en un sensor realizado en silicona médica y una pulsera que te avisa cuando tienes que cambiar la compresa. El sensor es plano y flexible para que ni siquiera notes que lo llevas puesto. Instrucciones de uso: Para utilizarlo sólo tienes que poner el ...

  • El Hospital de Getafe mejora la atención de los ancianos con una Unidad de Caídas

    Publicada el 06.02.2014

    HACE VISITAS A DOMICILIO PARA EVALUAR LOS RIESGOS El Servicio de Geriatría del Hospital Universitario de Getafe dispone de una Unidad de Caídas y Ortogeriatría, que tiene como objetivo mejorar el diagnóstico de posibles alteraciones de la marcha y el movimiento del anciano que son, en muchas ocasiones, causantes de las ...

  • NUEVO PRESIDENTE PARA LARES CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 20.11.2014

    El 16 de octubre de 2014 tuvo lugar en Valladolid la celebración de la XVIIª Asamblea General de la Asociación Lares Castilla y León. Fueron varios los temas que se trataron, destacando entre ellos estos dos puntos del orden del día: Información, valoración y conclusiones del XI Congreso Lares, que fue organizado ...

  • ALZHEIMER LEÓN - PROYECTO PIONERO DE EQUINOTERAPIA PARA USUARIOS

    Publicada el 24.07.2014

    Alzheimer León va a poner en marcha un proyecto pionero de equinoterapia para tratar a pacientes con esta enfermedad tras contar con el apoyo económico de SVK Seguros, que va a financiar esta terapia. Alzheimer León va a poner en marcha un proyecto pionero de equinoterapia para tratar a pacientes con ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • APERTURA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO CENTRAL DE ASTURIAS

    Publicada el 21.01.2014

    Entre 18 y 20 enfermos de cáncer de mama, tumores digestivos y linfomas entrarán hoy -seguramente a su pesar- en la pequeña historia de la región al convertirse en los pacientes que estrenarán el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) construido en los terrenos ovetenses de La Cadellada. La inauguración real ...

  • La plataforma gratuita PERSONAS QUE - incorpora el Alzheimer

    Publicada el 07.02.2014

    Personas que es una plataforma digital para pacientes que desde 2012 está online en España. En breve estará activa en los principales países europeos y en EEUU. Es una iniciativa de Publicis Healthcare Communications Group con la colaboración de Saatchi & Saatchi Health, creada por Razorfish Healthware. En un mundo en ...

  • UNA GUÍA PARA DAR MALAS NOTICIAS ELABORADA CON AYUDA DE LAS FAMILIAS

    Publicada el 14.02.2018

    Se publica la primera guía de malas noticias elaborada con la ayuda de las familias El Hospital Sant Joan de Déu Barcelona crea el primer manual de estas características que se ha hecho en España, en el que han participado activamente las familias de los pacientes Hace unos meses el equipo de ...

  • ESTRÉS Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO

    Publicada el 25.04.2014

    VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...

  • EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÍA NO SÓLO A LA ASISTENCIA

    Publicada el 21.01.2014

    La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...

  • CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES

    Publicada el 12.03.2015

    Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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