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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
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JORNADAS INTERNACIONALES DE MEDIACIÓN
Publicada el 19.06.2014
LA MEDIACIÓN UNA HERRAMIENTA ÚTIL EN CONTEXTOS FAMILIARES PRESENTACIÓN DE LAS JORNADAS En el marco del XX Aniversario del Año Internacional de la Familia, y fruto de la colaboración entre el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Fundación ATYME, se desarrollarán las Jornadas Internacionales de Mediación “MEDIACIÓN UNA HERRAMIENTA ÚTIL EN CONTEXTOS FAMILIARES”. En ...
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ACTUALIZACIÓN DE LAS PENSIONES 2015 - PNC
Publicada el 02.01.2015
La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 y el Real Decreto 1107/2014, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2015, establecen la actualización y revalorización de las ...
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DEL CICLOSTIL A LAS REDES SOCIALES
Publicada el 24.10.2014
Presentada la versión digital de Trabajo Social Hoy "Trabajo Social hoy: ciencia al servicio de la profesión" fue el nombre del entrañable acto en que se presentó la versión digital de TSH y que sirvió para hacer un repaso (histórico y sentimental) de nuestra revista y reafirmar el valor de revistas ...
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REMAX INNOVACIÓN Y GRUPO RETIRO FACILITAN NUEVAS SOLUCIONES ECONÓMICAS A LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 27.11.2013
Madrid, 27 de Noviembre de 2013 RE/MAX Innovación, oficina inmobiliaria perteneciente a RE/MAX España, red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas en el mundo y GRUPO RETIRO, a través de su sociedad GRUPO RENTA VITALICIA MAYORES, pionera en el desarrollo y gestión de Rentas Vitalicias e Hipotecas Inversas sobre inmuebles ...
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La Junta crea Unidades de Convalecencias específicas para Dependientes a su salida del hospital
Publicada el 07.11.2013
Sanidad y Familia crearán 127 plazas en ocho unidades de convalecencia sociosanitaria antes de finalizar 2014 para atender a unas 600 personas Ambas consejerías dan un paso más en la coordinación sociosanitaria y firman un convenio para abrir, en este último trimestre del año, las primeras cincuenta plazas en cuatro centros ...
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QUIERO TAXI - SERVICIO PARA SOLICITAR TAXI POR SMARTPHONE EN LEÓN
Publicada el 03.04.2016
La mejor opción para solicitar taxis de manera rápida y gratuita con tu smartphone. ¿Qué es ¡QT! Quiero un taxi? Una aplicación gratuita para dispositivos móviles que permite al usuario solicitar o reservar un taxi de manera cómoda y sin costes. ¿Qué puedo hacer con ¡QT! Quiero un taxi? ¡QT! permite solicitar taxis al ...
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NACE CL@VE. PLATAFORMA ELECTRÓNICA PARA ACCEDER A LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Publicada el 08.01.2015
Nace Cl@ve, una plataforma que unifica todos los sistemas de identificación y autenticación electrónica en uno solo y facilitará acceder a todos los servicios electrónicos de las Administraciones Públicas FUENTE: www1.seg-social.es/
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"APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"
Publicada el 09.10.2014
Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...
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ESTRÉS Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO
Publicada el 25.04.2014
VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...
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CASTILLA Y LEÓN POR LA CALIDAD DE VIDA EN LOS SERVICIOS SOCIALES
Publicada el 14.02.2016
La nueva normativa para la atención a personas mayores en Centros de caracter social se concreta en las dimensiones de autodeterminación, el bienestar físico, emocional, los derechos de la personas, la inclusión social, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales. El modelo de atención en los centros para personas mayores es ...
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TECNOLOGÍA PARA MAYORES: APLICACIONES Y DISPOSITIVOS DE UTILIDAD
Publicada el 11.07.2014
La tecnología se adapta a las necesidades de nuestros mayores: desde apps que ayudan a controlar su salud y en contacto con los médicos, hasta sencillos aparatos que replican las formas de comunicación de sus hijos y nietos “No te escudes en la edad, es así como se envejece. La juventud ...
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LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL
Publicada el 30.12.2016
QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD. Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...
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MEDIACION CON PERSONAS MAYORES - OTRA MANERA DE RESOLVER CONFLICTOS
Publicada el 18.02.2014
Para afrontar las posibilidades que ofrece la mediación primero hay que comprender bien en qué consiste. Se trata de un mecanismo para resolver conflictos en el que las propias partes acuden voluntariamente a un mediador que facilita la comunicación entre ellas y las ayuda a que encuentren por sí mismas la ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
