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  • TELÉFONO GRATUITO DE ATENCIÓN AL CUIDADOR 900 36 51 00

    Publicada el 03.03.2014

    LÍNEA GRATUITA 900 36 51 00 Cruz Roja pone en marcha un teléfono gratuito de atención para apoyar a los cuidadores familiares de las personas en situación de dependencia. Se trata de un servicio telefónico y vía internert para ofrecerles información y orientación sobre recursos relacionados con la prevención y la atención ...

  • ACREDITACIÓN EN EL CUIDADO DE DEMENCIAS SIN SUJECIONES EN RESIDENCIAS

    Publicada el 18.02.2014

    Familiares de personas con Alzheimer impulsan el modelo de cuidado de demencia sin sujeciones en las residencias La Confederación Española de Asociaciones de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias (CEAFA) y Fundación Maria Wolff. Las dos organizaciones se han unido para crear un frente común y ayudar a las ...

  • TE CUIDARÉ...Leticia Beltrán en 5 de jun de 2014

    Publicada el 05.07.2014

    Hace poco leí un artículo que hablaba entre otras cosas de la expresión “Te cuidaré”, me pareció muy interesante y me hizo reflexionar, ya que se trata de una expresión muy común que usamos de manera inocente y con muy buenas intenciones. Es una expresión espontánea y amorosa de protección, ...

  • NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

    Publicada el 02.02.2016

    ¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

  • CASTILLA Y LEÓN POR LA CALIDAD DE VIDA EN LOS SERVICIOS SOCIALES

    Publicada el 14.02.2016

    La nueva normativa para la atención a personas mayores en Centros de caracter social se concreta en las dimensiones de autodeterminación, el bienestar físico, emocional, los derechos de la personas, la inclusión social, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales.  El modelo de atención en los centros para personas mayores es ...

  • LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL

    Publicada el 30.12.2016

    QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD.   Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...

  • REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS PREMIADO - III PREMIO NACIONAL DE DERECHO SANITARIO

    Publicada el 01.04.2016

    Un estudio sobre el registro de instrucciones previas gana el 'III Premio Nacional de Derecho Sanitario' de Fundación A.M.A. Fundación A.M.A. y Fundación de Lorenzo han concedido el tercer 'Premio Nacional de Derecho Sanitario' al trabajo Las instrucciones previas: una reflexión crítica, presentado por Juan Calixto Galán, fiscal jefe de la ...

  • COMO CUIDAR A ALGUIEN CON ALZHEIMER POR NAVIDAD

    Publicada el 20.12.2014

    Consejos y recomendaciones para cuidar a alquien con alzheimer durante las vacaciones de Navidad FUENTE: ALZHEIMERS.NET

  • TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS

    Publicada el 10.04.2015

     75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor,  mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan  una mayor interacción social.  Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...

  • El Gobierno de Castilla y León subvenciona con 36.400 euros a asociaciones de emigrantes y a la Federación de Casas Regionales y Provinciales

    Publicada el 24.04.2014

    El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León aprobó en su reunión del miércoles 16 de abril ayudas para la Asociación de Emigrantes Retornados a Castilla y León (20.000 euros); la Asociación Comisión Católica Española de Migración (10.000 euros) y para la Federación de Casas Regionales de ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

  • SANYRES ESTRENA UN SISTEMA DE VIDEOLLAMADA PACIENTE ENFERMERA PIONERO EN ESPAÑA

    Publicada el 29.05.2015

    El Grupo Sanyres acaba de poner en marcha un proyecto innovador en tecnología de atención médica. Se llama Sanyres Communicator y consiste en un sistema de videollamada entre paciente y enfermera. Este proyecto se ha puesto en marcha como piloto en el centro sociosanitario Sanyres Loreto, ubicado en el centro de ...

  • PROGRAMA RESPIRO FAMILIAR - ENFERMEDADES RARAS Y SUS FAMILIAS

    Publicada el 20.06.2014

    ¿Qué es el Programa de Respiro Familiara CEER? ¿A quién va dirigido? ..........................................

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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