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CUIDAR, PROTEGER, AYUDAR...AMAR - EL BUEN HACER - PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.05.2016
PERSONAS MAYORES - EL BUEN HACER DE LOS CUIDADORES Un pequeño vídeo en el que resumo mi experiencia cuidando enfermos y ancianos, candidato a los premios Supercuidodares 2016. María Belén Rodríguez Fernández. Benavente, Zamora. Ahora trabaja en GUÍA MARAL. Una Guía de servicios para ayudar a las personas mayores y/o dependientes y sus cuidadores TAMBIÉN ...
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CATÁLOGO DE SERVICIOS SOCIALES PARA UNA ATENCIÓN SOCIAL INTEGRAL FLEXIBLE Y "A LA CARTA"
Publicada el 15.12.2014
Aprobado el Catálogo de Servicios Sociales para una atención social integral, flexible y ‘a la carta’ El primero de estas características en España El Consejo de Gobierno aprobó el día 11 el decreto que regula el Catálogo de Servicios Sociales que identifica, ordena y califica de forma sistemática el conjunto de prestaciones ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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PROGRAMA "DESATAR" CENTROS LIBRES DE SUJECIONES
Publicada el 18.03.2014
¿QUÉ SIGNIFICA SER UN CENTRO LIBRE DE SUJECIONES? Un “Centro Libre de Sujeciones” es un centro en el que no se utiliza ningún tipo de sujeción física, entendiendo como sujeción física: la limitación de la libertad de movimientos de una persona, o su actividad física, o el normal acceso a cualquier parte de ...
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LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL
Publicada el 15.01.2014
Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...
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EL CLUB DE LOS 210 AÑOS. CLAVES PARA SER MAYORES Y FELICES
Publicada el 23.03.2015
Sólo un estilo de vida saludable nos va a permitir vivir esta etapa de la vida con calidad y de una manera activa. Los españoles somos cada vez más longevos. Las mujeres españolas tienen la más alta esperanza de vida de la Unión Europea, con 87 años, mientras los varones españoles ...
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SANYRES VALLADOLID CUENTA CON UNA SALA MULTISENSORIAL O SNOEZELEN
Publicada el 03.11.2014
"UNA VENTANA A NUEVAS SENSACIONES" El Espacio Multisensorial o Snoezelen es un lugar que proporciona a la persona un estado global de calma, bienestar emocional y un despertar de sus sentidos. Conocidos tambén como aulas o salas multisensoriales, son espacios decicados a la relajación donde la estimulación puede ser controlada, dirigida ...
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VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES
Publicada el 26.03.2015
Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...
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GUÍA MARAL - LOS MAYORES APORTAN CONOCIMIENTO Y VALOR
Publicada el 01.03.2016
Noticias de León / Texto: V. Velez / Imagen: S. Arén Carmen Fraile es la responsable de la Guía Maral, una publicación que aglutina información de utilidad para personas mayores y dependientes. Diario Digital de León ha mantenido una conversación con ella para analizar la situación del mayor en la provincia. Orientada ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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HOUSING FOR THE ELDERLY IN ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN (VALLADOLID); PREMIO 2017 EN DISEÑO ARQUITECTÓNICO DE LA SALUD- The American Architecture Prize
Publicada el 07.10.2017
HOUSING FOR THE ELDERLY IN ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN (VALLADOLID); SPAIN Prize Winner in Architectural Design / Healthcare Architecture GANADOR EN DISEÑO ARQUITECTÓNICO - ARQUITECTURA DE LA SALUD - AÑO 2017 Firm Location: Valladolid, Spain // Company: Oscar Miguel Ares Lead Designer:Óscar Miguel Ares Álvarez // Design Team: Javier Palomero Alonso Barbara Arranz González ...
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NUEVO LOGO - MEDICAMENTOS FALSIFICADOS
Publicada el 09.07.2014
La Comisión Europea aprueba el logo que permitirá a los ciudadanos identificar las webs de las farmacias que vendan medicamentos y reforzar la lucha frente a los medicamentos falsificados La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) informa de la aprobación del reglamento europeo (Reglamento de Ejecución (UE) Nº699/2014) en ...
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LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS (TIC) Y EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 03.04.2015
Primer ecosistema tecnológico europeo para fomentar un envejecimiento activo “Acción por el Envejecimiento Saludable” (Action for Healthy Ageing) es el nombre del primer ecosistema a nivel europeo para la promoción del envejecimiento activo y saludable por medio de las nuevas tecnologías. Esta plataforma software, desarrollada por la Universidad Carlos III de ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES
Publicada el 26.04.2017
ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...
