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  • ATENCION CENTRADA EN LA PERSONA EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL

    Publicada el 24.01.2014

      Marta Idiáquez. Trabajadora Social, Centro Julián Rezola – Matia Fundazia Para prestar un modelo de atención centrado en la persona es imprescindible conocer los gustos, preferencias y valores de las personas a las que atendemos, así como conocer su historia de vida, ya que la persona no está aislada y en ...

  • CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES

    Publicada el 12.03.2015

    Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...

  • CREAN UN CALCETÍN QUE CONTROLA LOS PASOS DEL ALZHEIMER.

    Publicada el 14.10.2014

    Desarrollan este artilugio para avisar a los familiares por si el enfermo sale del hogar El alzhéimer es una enfermedad progresiva y degenerativa del cerebro que va provocando un deterioro en la memoria, el pensamiento y la forma de ser de la persona. El olvido, la desorientación y la alteración de ...

  • ¿AHORRAR EN LA JUVENTUD PARA DISFRUTAR EN NUESTRA VEJEZ?

    Publicada el 31.10.2014

    Hoy, Día Mundial del Ahorro, me surge una pregunta, ¿realmente ahorramos? Últimamente parece toda una proeza al alcance de unos pocos. Aunque no dejamos de ver datos en los que parece que son más los españoles que consiguen llenar su hucha mes a mes, parece que la realidad no es ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

  • PERSONAS MAYORES E INTEGRACIÓN SOCIOSANITARIA

    Publicada el 21.04.2016

    La integración sociosanitaria en la atención al final de la vida refuerza la eficiencia asistencial El estudio, elaborado por los especialistas en planificación de políticas de cuidados paliativos Emilio Herrera y Silvia Librada, de la Fundación NewHealth, y Tania Pastrana, de la Universidad Técnica de Aquisgrán (Alemania), concluye que hay una ...

  • PREMIOS NORBIENESTAR 2014

    Publicada el 11.06.2014

    Norbienestar es la feria del bienestar, de los productos y servicios sociosanitarios, de la salud, del ocio y en definitiva de la búsqueda de una mejora en la calidad de vida que se celebra en el Recinto Ferial de Asturias “Luis Adaro” de Gijón los días 30, 31 de Mayo y ...

  • NACE NEUROALIAZA, PARA DEFENDER LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS AFECTADAS POR ENFERMEDADES NEURODEGERATIVAS

    Publicada el 12.09.2011

    Cinco asociaciones nacionales de afectados por enfermedades neurodegenerativas han presentado este martes pasado la plataforma estatal Neuroalianza (Alianza Española de Enfermedades Neurodegenerativas) para reclamar los derechos de los pacientes y una atención de calidad en todas las comunidades, y que quede al margen de cualquier recorte presupuestario. Por el momento forman ...

  • CORDINACIÓN SOCIOSANITARIA. DÓNDE ESTAMOS Y HACIA DONDE VAMOS

    Publicada el 05.06.2015

    En la segunda jornada del 57 Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología se ha desarrollado la sesión plenaria “Coordinación Sociosanitaria. Dónde estamos y hacia dónde vamos” en la cual ha participado D. César Antón, director general del IMSERSO. El Ministerio de Sanidad lidera, desde hace 5 meses, la ...

  • DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA

    Publicada el 12.01.2016

    DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...

  • VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES

    Publicada el 26.03.2015

    Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...

  • UNA APLICACIÓN PARA QUE LOS CIUDADANOS AVISEN DE LOS PROBLEMAS DE ACCESIBILIDAD

    Publicada el 28.07.2014

    COCEMFE y Fundación Vodafone desarrollarán una aplicación para que los ciudadanos avisen de problemas de accesibilidad La Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha suscrito un convenio de colaboración con la Fundación Vodafone y con el Real Patronato sobre Discapacidad, por el que desarrollarán una aplicación para tabletas ...

  • CASTILLA Y LEÓN POR LA CALIDAD DE VIDA EN LOS SERVICIOS SOCIALES

    Publicada el 14.02.2016

    La nueva normativa para la atención a personas mayores en Centros de caracter social se concreta en las dimensiones de autodeterminación, el bienestar físico, emocional, los derechos de la personas, la inclusión social, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales.  El modelo de atención en los centros para personas mayores es ...

  • NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

    Publicada el 02.02.2016

    ¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

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