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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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PON TU CORAZÓN POR EL ALZHEIMER
Publicada el 10.11.2015
kNOW Alzheimer ha editado el libro “100 mensajes de todo corazón” en el que se recoge una selección de un centenar de emotivos mensajes de entre los más de 28.000 de la campaña Pon tu corazón por el Alzheimer. Queremos concienciar a la sociedad y ayudar a las personas afectadas por ...
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SACYL - NUEVA TARJETA SANITARIA QUE FACILITARÁ LA ASISTENCIA EN TODA ESPAÑA
Publicada el 30.06.2014
La Gerencia Regional de Salud tiene previsto iniciar, a lo largo de los próximos días, la distribución de la nueva tarjeta sanitaria individual de Sacyl, que tiene como novedad más significativa la incorporación del código que el Sistema Nacional de Salud asignará a cada ciudadano asegurado. Esto permitirá la interoperabilidad ...
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CREAR LA CULTURA DEL CUIDADO
Publicada el 03.12.2014
Parece que la tarea de cuidar se está desprestigiando. Hecho lejos de la realidad. Cuidar es un acto que muestra nuestra humanidad, el cariño y la cercanía hacia otras personas. Nuria Garro, pedagoga y psicopedagoga, nos habla de la importancia de inculcar una cultura del cuidado. En las noticias, en las ...
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HOUSING FOR THE ELDERLY IN ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN (VALLADOLID); PREMIO 2017 EN DISEÑO ARQUITECTÓNICO DE LA SALUD- The American Architecture Prize
Publicada el 07.10.2017
HOUSING FOR THE ELDERLY IN ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN (VALLADOLID); SPAIN Prize Winner in Architectural Design / Healthcare Architecture GANADOR EN DISEÑO ARQUITECTÓNICO - ARQUITECTURA DE LA SALUD - AÑO 2017 Firm Location: Valladolid, Spain // Company: Oscar Miguel Ares Lead Designer:Óscar Miguel Ares Álvarez // Design Team: Javier Palomero Alonso Barbara Arranz González ...
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ACTUALIZACIÓN PNC PARA EL 2014
Publicada el 02.01.2014
La Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014. Real Decreto 1045/2013, de 27 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2014 establecen la actualización y revalorización de ...
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ANDADOR INTELIGENTE PARA FACILITAR LA MOVILIDAD DE LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 09.12.2014
INDRA PRUEBA UN ANDADOR INTELIGENTE PARA FACILITAR LA MOVILIDAD DE LAS PERSONAS MAYORESLos ancianos de la Residencia “Ciudad de Matrimonios Ancianos Nuestra Señora del Carmen”, ubicada en Ciudad Real y dependiente de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales de Castilla-La Mancha, han sido los primeros en probar de la mano ...
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ACTO DE PRESENTACIÓN "SALUD Y CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS MAYORES CON DEMENCIA INSTITUCIONALIDAS"
Publicada el 30.11.2015
Monografía “Salud y Calidad de Vida de Personas Mayores con Demencia Institucionalizadas” FECHA: 03/12/2015 LUGAR: Salón de Actos Javier Balmis, Escuela Nacional de Sanidad, Instituto de Salud Carlos III, Monforte de Lemos 4. (Madrid) 15:00-16:00h. Monografía (en formato electrónico) “Salud y calidad de vida de personas mayores con demencia institucionalizadas”, en español Se puede acceder ...
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NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ
Publicada el 02.02.2016
¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...
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PSICOGERONTÓLOGO- PARA QUÉ SIRVE
Publicada el 30.08.2016
EL ROL DEL PSICOGERONTÓLOGO El psicogerontólogo es el especialista en psicogerontología, subdisciplina de la psicología que se encarga del estudio del envejecimiento (proceso que ocurren en el transcurso de la vida), de la vejez (diferencias grupales atribuidas a la edad) y de las aplicaciones de estos conocimientos para promover el bienestar ...
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SE PRESENTA EL INFORME SOBRE EL MERCADO RESIDENCIAL PARA PERSONAS MAYORES. PERSPECTIVAS PARA EL MERCADO ESPAÑOL
Publicada el 21.11.2014
España necesita invertir en cuidados de larga duración, para al menos situarse en el promedio de la OCDE. AESTE presenta el estudio “Análisis del Mercado Residencial para las personas mayores en España, Francia, Alemania, Reino Unido y Suecia: Perspectivas para el Mercado Español” y que pretende, desde la experiencia de otros países, proponer ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
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ADAPTACIÓN FUNCIONAL DE LA VIVIENDA...
Publicada el 30.11.2015
Adaptación funcional de la vivienda ... Consejos para el cuidador La vivienda es una parte fundamental en la vida de las personas… en ella pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, creamos el núcleo familiar y establecemos nuestra zona de seguridad y confort… la organizamos, decoramos y habilitamos según nuestros gustos ...
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INGRESO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. ESTANCIAS PERMANENTES
Publicada el 12.01.2015
Qué necesita saber para poder acceder a una plaza en residencias de mayores de la Junta de Castilla y León Objeto: Ofrecer una vivienda permanente y un lugar de convivencia, prestando una atención integral, continua y cotidiana a las personas mayores que reúnen las condiciones que se señalen en la normativa en ...
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DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA
Publicada el 12.01.2016
DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...
