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  • LA JUNTA APUESTA POR MAYORES MÁS AUTÓNOMOS Y MÁS ACTIVOS

    Publicada el 15.12.2013

    Bienvenido Mena destaca que el nuevo modelo de atención residencial de la Junta apuesta por mayores más autónomos y más activos. La Junta de Castilla y León implanta ya un nuevo modelo de atención residencial para personas mayores que supone un cambio de enfoque respecto al existente para dar respuesta a ...

  • COMO CUIDAR A ALGUIEN CON ALZHEIMER POR NAVIDAD

    Publicada el 20.12.2014

    Consejos y recomendaciones para cuidar a alquien con alzheimer durante las vacaciones de Navidad FUENTE: ALZHEIMERS.NET

  • DEFINICIONES - CONCEPTOS SEGÚN EL DECRETO DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    Definiciones y conceptos de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. A los efectos de lo dispuesto en este decreto se considera: a) Persona mayor. Aquella con edad igual o superior a 65 años. b) Persona ...

  • RED DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO DE CARÁCTER PÚBLICO - EL CLUB DE LOS 60

    Publicada el 05.03.2014

    Familia e Igualdad de Oportunidades diseña una Red de Envejecimiento Activo de carácter público bajo la marca ‘Club de los 60’ La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado la Orden, publicada hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León, que regula el ‘Club de los ...

  • EHQUIDAD LA NUEVA REVISTA CIENTÍFICA SOBRE CIENCIAS SOCIALES Y TRABAJO SOCIAL

    Publicada el 26.01.2015

    Revista EHQUIDAD Atendiendo a las necesidades de una sociedad globalizada donde la tecnología, la comunicación y la información ocupan un lugar destacado, no se puede eludir el compromiso de crear herramientas digitales que faciliten la trasmisión de conocimiento. Por este motivo, uno de los proyectos principales de AICTS es la creación ...

  • ORPEA y La Associació del Personal de "la Caixa" firman un acuerdo de colaboración

    Publicada el 09.03.2015

    Todos los miembros de la Associació del Personal de "la Caixa" podrán disfrutar de ventajas y descuentos especiales en las residencias ORPEA Barcelona, 29 de enero de 2015. ORPEA Ibérica, empresa de referencia en la gestión de centros de atención a la dependencia y centros de mayores, y la Associació del ...

  • FUNDACION ONCE Y LA OMT IMPULSAN EL TURISMO ACCSIBLE

    Publicada el 07.06.2015

    Manual sobre Turismo Accesible para Todos: Principios, herramientas y buenas prácticas    La Organización Mundial del Turismo (OMT) acaba de publicar el segundo módulo sobre turismo accesible para todas las personas del manual que lleva por título “Cadena de Accesibilidad y Recomendaciones sobre Turismo Accesible” y que cuenta con el patrocinio de Fundación ONCE. El ...

  • TU VIDA MÁS SENCILLA - UNA CASA SIN BARRERAS

    Publicada el 20.04.2016

      La adaptación del domicilio a las personas mayores promueve la autonomía y evita riesgos de accidentes y caídas. Suprimir barreras arquitectónicas y utilizar productos de apoyo contribuye a realizar las actividades cotidianas de forma más cómoda y segura.    La vivienda representa un elemento esencial y necesario en la vida de cualquier ...

  • CENTRO MULTISERVICIOS ESPECÍFICO EN LA PROVINCIA DE ZAMORA

    Publicada el 06.07.2017

    ARRANCAN LAS OBRAS DEL PRIMER CENTRO MULTISERVICIOS ESPECÍFICO EN DEMENCIAS DE LA PROVINCIA Tras 5 años de espera, el complejo multiservicios específico en demencias ‘Palacio de Valparaíso’ ha comenzado a ser una realidad. Hoy han arrancado las obras de lo que se convertirá en el primer centro de estas características especializado ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • LA ECONOMÍA SUMERGIDA Y LOS SERVICIOS A LA PERSONA (MAYORES, DEPENDIENTES...)

    Publicada el 08.03.2015

    La economía sumergida y sus soluciones El reciente informe España 2018, que el Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC) presentó y que ha suscitado un notable interés público, ratifica algunas medidas defendidas desde hace tiempo por la Asociación Española de Servicios a la Persona (AESP) para dinamizar el empleo en España ...

  • Hacer planes para el futuro Después del diagnóstico de Alzheimer

    Publicada el 30.01.2014

    Diagnóstico: Alzheimer - Reflexiones de un afectado "Hace dos años, a la edad de 69 años, me diagnosticaron con la enfermedad de Alzheimer. Poco después de recibir el diagnóstico, me puse a pensar mucho en el futuro. Cuanto más pensaba en el futuro, más me daba cuenta de que tenía que ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES

    Publicada el 26.03.2015

    Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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