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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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TELÉFONO GRATUITO DE ATENCIÓN AL CUIDADOR 900 36 51 00
Publicada el 03.03.2014
LÍNEA GRATUITA 900 36 51 00 Cruz Roja pone en marcha un teléfono gratuito de atención para apoyar a los cuidadores familiares de las personas en situación de dependencia. Se trata de un servicio telefónico y vía internert para ofrecerles información y orientación sobre recursos relacionados con la prevención y la atención ...
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JORNADAS INTERNACIONALES DE MEDIACIÓN
Publicada el 19.06.2014
LA MEDIACIÓN UNA HERRAMIENTA ÚTIL EN CONTEXTOS FAMILIARES PRESENTACIÓN DE LAS JORNADAS En el marco del XX Aniversario del Año Internacional de la Familia, y fruto de la colaboración entre el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Fundación ATYME, se desarrollarán las Jornadas Internacionales de Mediación “MEDIACIÓN UNA HERRAMIENTA ÚTIL EN CONTEXTOS FAMILIARES”. En ...
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LA CULTURA DEL CUIDADO. HACIA DONDE VAMOS?
Publicada el 09.01.2015
¿Estamos creando una cultura del cuidado? En las noticias, en las publicaciones, en las redes sociales, en los medios, el cuidado parece tener siempre un sentido negativo. Normalmente se asocia con el sentido de carga, el "síndrome del quemado", la falta de recursos o apoyos, el futuro desolador deuna sociedad cada vez ...
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CHAPAS GRATUITAS CON "CÓDIGO QR" PARA IDENTIFICAR A PERSONAS CON ALZHEIMER
Publicada el 20.09.2014
CÓDIGO QR - ALZHEIMER Coincidiendo con el Día Mundial del Alzheimer, que se celebra el próximo domingo 21 de septiembre, la farmacéutica Kern Pharma repartirá a través de las farmacias adheridas a su campaña chapas identificativas impresas con código QR para personas con Alzheimer y deterioro cognitivo leve. La campaña, que cuenta ...
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LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS (TIC) Y EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 03.04.2015
Primer ecosistema tecnológico europeo para fomentar un envejecimiento activo “Acción por el Envejecimiento Saludable” (Action for Healthy Ageing) es el nombre del primer ecosistema a nivel europeo para la promoción del envejecimiento activo y saludable por medio de las nuevas tecnologías. Esta plataforma software, desarrollada por la Universidad Carlos III de ...
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Hacer planes para el futuro Después del diagnóstico de Alzheimer
Publicada el 30.01.2014
Diagnóstico: Alzheimer - Reflexiones de un afectado "Hace dos años, a la edad de 69 años, me diagnosticaron con la enfermedad de Alzheimer. Poco después de recibir el diagnóstico, me puse a pensar mucho en el futuro. Cuanto más pensaba en el futuro, más me daba cuenta de que tenía que ...
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NUEVO CENTRO CON UNIDAD DE DAÑO CEREBRAL - PLAZA REAL VALLADOLID ESPECIALISTAS EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 17.11.2014
El próximo día 4 de diciembre tendrá lugar la inauguración del Centro Sociosanitario, Hogar Residencia y Centro de Día Plaza Real Valladolid es un nuevo centro perteneciente al Grupo Baugestión, especialistas en residencias para Personas Mayores. Tiene como objetivo servir como base y ejemplo para, en un futuro cercano, crear nuevos ...
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NUEVO MODELO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL A PERSONAS MAYORES "en Mi casa"
Publicada el 23.02.2015
El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida y pretende cubrir los deseos explicitados en diversos estudios y foros, relativos a cómo quieren vivir las personas durante ese periodo de su vida. En la mayor parte de los casos se pone de manifiesto ...
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LA MARIHUANA PARA USO MÉDICO EN ENFERMEDADES NEUROLÓGICAS
Publicada el 23.07.2014
Guía de la Academia Americana de Neurología Recientemente, la Academia Americana de Neurología presentó una extensa revisión sobre el uso de la marihuana médica en el tratamiento de las enfermedades neurológicas. A continuación transcribimos las principales conclusiones de dicha revisión. La marihuana o cannabis es una planta que puede crecer de forma ...
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MALTRATO EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 14.10.2015
De la cuestión privada a la actuación pública Define el INPEA el maltrato como “la acción única o repetida, o la falta de la respuesta apropiada, que ocurre dentro de cualquier relación donde exista una expectativa de confianza y la cual produzca daño o angustia a una persona anciana.” Según la OMS, “el ...
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NUEVO PRESIDENTE PARA LARES CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 20.11.2014
El 16 de octubre de 2014 tuvo lugar en Valladolid la celebración de la XVIIª Asamblea General de la Asociación Lares Castilla y León. Fueron varios los temas que se trataron, destacando entre ellos estos dos puntos del orden del día: Información, valoración y conclusiones del XI Congreso Lares, que fue organizado ...
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GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Publicada el 08.06.2015
Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...
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REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS PREMIADO - III PREMIO NACIONAL DE DERECHO SANITARIO
Publicada el 01.04.2016
Un estudio sobre el registro de instrucciones previas gana el 'III Premio Nacional de Derecho Sanitario' de Fundación A.M.A. Fundación A.M.A. y Fundación de Lorenzo han concedido el tercer 'Premio Nacional de Derecho Sanitario' al trabajo Las instrucciones previas: una reflexión crítica, presentado por Juan Calixto Galán, fiscal jefe de la ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
