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SUBVENCIONES PARA LOS EMIGRANTES CASTELLANOS Y LEONESES RETORNADOS A LA COMNUNIDAD
Publicada el 26.09.2014
La Consejería de la Presidencia, a través de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, ha convocado por primera vez subvenciones a los ciudadanos retornados a Castilla y León. El importe total de esta convocatoria asciende a 30.000 euros y la cantidad máxima correspondiente a cada una de ...
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DEFINICIONES - CONCEPTOS SEGÚN EL DECRETO DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
Definiciones y conceptos de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. A los efectos de lo dispuesto en este decreto se considera: a) Persona mayor. Aquella con edad igual o superior a 65 años. b) Persona ...
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I EVENTO DE TOMA DE CONCIENCIA DEL BUEN TRATO A LOS MAYORES
Publicada el 16.06.2014
I Evento sensibilizador “Al Mayor Buen Trato” La Asamblea General de las Naciones Unidas, designa el 15 de junio como Día Mundial de Toma de Conciencia de Abuso y #Maltrato en la Vejez. AMME (Asociación de Mediadores para los Mayores y su Entorno) y Serpentina Senior, dos entidades jóvenes y pioneras en ...
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TECNOLOGÍA PARA MAYORES: APLICACIONES Y DISPOSITIVOS DE UTILIDAD
Publicada el 11.07.2014
La tecnología se adapta a las necesidades de nuestros mayores: desde apps que ayudan a controlar su salud y en contacto con los médicos, hasta sencillos aparatos que replican las formas de comunicación de sus hijos y nietos “No te escudes en la edad, es así como se envejece. La juventud ...
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LA JUNTA APUESTA POR MAYORES MÁS AUTÓNOMOS Y MÁS ACTIVOS
Publicada el 15.12.2013
Bienvenido Mena destaca que el nuevo modelo de atención residencial de la Junta apuesta por mayores más autónomos y más activos. La Junta de Castilla y León implanta ya un nuevo modelo de atención residencial para personas mayores que supone un cambio de enfoque respecto al existente para dar respuesta a ...
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REVISIÓN GRATUITA A DOMICILIO Y/O CENTRO DE PERSONAS MAYORES - GAES - 20% DESCUENTO EN AUDÍFONOS
Publicada el 16.09.2016
RESVISIÓN GRATUITA EN EL DOMICILIO Y/O CENTRO DE PERSONAS MAYORES En GAES la mejora de la audición va mucho más allá de la venta del audifono. Los profesionales están a tu lado antes, durante y después de la adaptación para conseguir una óptima calidad auditiva. En GAES, encontrarás la tecnología más avanzada y ...
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ACREDITACIÓN EN EL CUIDADO DE DEMENCIAS SIN SUJECIONES EN RESIDENCIAS
Publicada el 18.02.2014
Familiares de personas con Alzheimer impulsan el modelo de cuidado de demencia sin sujeciones en las residencias La Confederación Española de Asociaciones de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias (CEAFA) y Fundación Maria Wolff. Las dos organizaciones se han unido para crear un frente común y ayudar a las ...
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NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ
Publicada el 02.02.2016
¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...
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INCREMENTO DEL NÚMERO DE PERSONAS DEPENDIENTES ATENDIDAS
Publicada el 02.01.2014
El Gobierno asturiano incrementó un 3,51% el número de personas dependientes atendidas desde agosto de 2012 El número de personas con grado reconocido de dependencia que estaban a la espera de recibir prestación o servicio se redujo un 50,27% en ese mismo período El Gobierno del Principado ha incrementado en un 3,51% ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
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REDUCCIÓN DE SUJECIONES FÍSICAS EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES
Publicada el 03.11.2016
Reducción de Sujeciones Físicas en Residencias: un Informe de Maria Wolff y Sanitas A B S T R A C T Objetivo: las sujeciones físicas están asociadas a graves efectos secundarios y sufrimiento. Se implementó una metodología exhaustiva de Atención Centrada en la Persona en 41 residencias para eliminar las sujeciones con ...
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Hacer planes para el futuro Después del diagnóstico de Alzheimer
Publicada el 30.01.2014
Diagnóstico: Alzheimer - Reflexiones de un afectado "Hace dos años, a la edad de 69 años, me diagnosticaron con la enfermedad de Alzheimer. Poco después de recibir el diagnóstico, me puse a pensar mucho en el futuro. Cuanto más pensaba en el futuro, más me daba cuenta de que tenía que ...
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Un buen ejemplo de como evitar las caídas en las Residencias de mayores
Publicada el 18.11.2013
La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) inicia la elaboración de una Guía de Buena Práctica de Actuación en relación al Uso de Sujeciones 4 Noviembre, 2013 La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG), consciente de la actual problemática ligada al Uso de Sujeciones Mecánicas y Farmacológicas en servicios y ...
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ATENCION CENTRADA EN LA PERSONA - HISTORIA DE VIDA TERAPEÚTICA - PSICOGERONTOLOGÍA
Publicada el 07.10.2016
Las historias de vida y su manejo terapéutico en los centros gerontológicos Cada vez es más frecuente la implantación de modelos asistenciales centrados en la persona en los centros gerontológicos. Para que estos modelos tengan éxito, uno de los aspectos necesarios, es conocer la biografía y el proyecto vital de las ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
