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  • MEDIACIÓN EN 2.0

    Publicada el 30.01.2015

    Realidad virtual y resolución de conflictos en línea   

  • UNA APLICACIÓN PARA QUE LOS CIUDADANOS AVISEN DE LOS PROBLEMAS DE ACCESIBILIDAD

    Publicada el 28.07.2014

    COCEMFE y Fundación Vodafone desarrollarán una aplicación para que los ciudadanos avisen de problemas de accesibilidad La Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha suscrito un convenio de colaboración con la Fundación Vodafone y con el Real Patronato sobre Discapacidad, por el que desarrollarán una aplicación para tabletas ...

  • TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • DISABLEDPARK, LA APP QUE AYUDA A ENCONTRAR APARCAMIENTO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    Publicada el 14.07.2014

    DisabledPark, la app que ayuda a encontrar aparcamiento a personas con discapacidad Muchas son las barreras con las que una persona con movilidad reducida se topa en su día a día al desplazarse por una ciudad. Por ejemplo, la de no encontrar ninguna plaza de aparcamiento adaptada a sus necesidades.  Con la ...

  • VALLE OLID - NUEVO CENTRO DE DÍA EN VALLADOLID

    Publicada el 19.06.2017

    “Nuestro grupo de Servicios OLID SERVICIOS, abre las puertas de un nuevo Centro de Día en Valladolid. CENTRO DE DÍA VALLE OLID      Llega a Valladolid un nuevo concepto de Atención centrado en la Persona, apostando  por la prestación de un servicio profesional y personalizado, donde nuestros mayores son nuestros protagonistas.   ...

  • EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÍA NO SÓLO A LA ASISTENCIA

    Publicada el 21.01.2014

    La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...

  • EL ENVEJECIMIENTO COMO UNA OPORTUNIDAD

    Publicada el 03.04.2016

    «Hay todo un potencial desaprovechado porque no estamos ofreciendo las políticas adecuadas» Investigadores del Grupo Colmeiro piden cambiar las políticas públicas hacia la tercera edad El envejecimiento de la población, ligado en España a la crisis demográfica por la caída de la natalidad, podría suponer una oportunidad para Galicia. Así lo ve ...

  • CUIDAR, PROTEGER, AYUDAR...AMAR - EL BUEN HACER - PERSONAS MAYORES

    Publicada el 05.05.2016

    PERSONAS MAYORES - EL BUEN HACER DE LOS CUIDADORES  Un pequeño vídeo en el que resumo mi experiencia cuidando enfermos y ancianos, candidato a los premios Supercuidodares 2016. María Belén Rodríguez Fernández. Benavente, Zamora. Ahora trabaja en GUÍA MARAL. Una Guía de servicios para ayudar a las personas mayores y/o dependientes y sus cuidadores TAMBIÉN ...

  • CIUDADES PARA LA TERCERA EDAD

    Publicada el 05.01.2015

    Las urbanizaciones y edificios de apartamentos para uso exclusivo de los jubilados intentan abrirse paso en España como alternativa a las tradicionales residencias Hasta hace unos años las personas mayores independientes no tenían otra opción, si se sentían solos o temían algún problema de salud, que irse a una residencia convencional. ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • PERSONALIA PRESTARÁ EL SERVICIO DE TELEASISTENCIA PARA LA DIPUTACIÓN DE ZAMORA

    Publicada el 30.05.2014

    • El contrato tiene vigencia hasta finales de 2.014 y podrá prorrogarse hasta el 31 de diciembre de 2.018 Personalia, compañía especializada en la atención a personas mayores y en situación de dependencia, comenzará próximamente a prestar el servicio de teleasistencia de la Diputación de Zamora. Este servicio dará dando cobertura ...

  • CHARLA COLOQUIO - ACTUALIZACIÓN DE LOS ASPECTOS JURÍDICOS EN MAYORES Y/O DEPENDIENTES

    Publicada el 10.04.2014

    Charla-coloquio organizado por Carmen Fraile - GUÍA MARAL e impartido por Susana Fernández - INANTIS ABOGADOS DÍA: 7 de Mayo de 2014 HORA: 18:30 LUGAR: Salón de Actos del Edificio de la Alhóniga - Zamora DIRIGIDO A: Profesionales, Directores/Gerentes de servicios pàra mayores, Familiares y personas mayores y/o dependientes COMO LLEGAR

  • SUBVENCIONES PARA LOS EMIGRANTES CASTELLANOS Y LEONESES RETORNADOS A LA COMNUNIDAD

    Publicada el 26.09.2014

    La Consejería de la Presidencia, a través de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, ha convocado por primera vez subvenciones a los ciudadanos retornados a Castilla y León. El importe total de esta convocatoria asciende a 30.000 euros y la cantidad máxima correspondiente a cada una de ...

  • LAS PERSONAS MAYORES - TRABAJO SOCIAL Y GERONTOLOGÍA SOCIOSANITARIA

    Publicada el 09.11.2016

    En marcha la primera edición del curso Trabajo Social y Gerontología Sociosanitaria - el 19 y 26 de noviembre 2016 La Sociedad Gallega de Gerontología y Geriatría (SGXX) y el Colegio Oficial de Trabajo Social de Galicia (COTSG) impartirán la primera edición del curso Trabajo Social y Gerontología Sociosanitaria, que se celebra en el Colegio Oficial de ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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